公司組織召開2019年(勞模)創新工作室創建交流座談會

發布時間:2019-05-23   瀏覽次數:1052

5月21日,西南公司2019年(勞模)創新工作室創建交流座談會在公司總部召開。公司黨委副書記、工會主席涂建永出席會議并作講話,公司技術質量部經理南學飛以及來自各分公司、項目部的20余名技術負責人參加座談。會議由工會工作部負責人陳英主持。

截至目前,西南公司共有創新工作室2個,蔡智明勞模創新工作室、南學飛技能人才創新工作室已獲得工程局正式命名,李證吉技能人才創新工作室已經正式立項。

座談會上,重慶分公司黨總支書記、總經理蔡智明就創建工作進行了總結并對2019年的工作計劃進行了匯報。公司技術質量部經理南學飛就創新工作室創建計劃作了交流匯報。

在集體觀看了局屬單位創新工作室優秀匯報視頻后,貴州分公司貴安龍山項目總工程師李證吉結合實際案例,就創新成果的創建申報等環節進行了分享交流。

在隨后的座談交流環節,與會代表暢所欲言,從建立健全創新工作制度、加強人員意識與技能培訓、結合難點逐步開展創新工作等方面進行了交流。南學飛在發言中表示,只要在平時的工作中樹立創新意識,堅持問題導向,及時對創新創效工作進行精煉、總結,就能取得創新創效工作新突破。

涂建永作總結講話,他要求各單位在創新工作室創建以及工作開展過程中,在抓住“以企業克難攻堅目標需求為導向,以創新、創先、創優為方向,以廣大職工為創新主體”三個要點的同時,做好以下五個方面的工作:

一是繼續做好帶頭人的選拔、培養工作,挖掘職工群眾的創新潛能;

二是要加大宣傳力度,不斷擴大創新工作室活動的覆蓋面和影響力;

三是要拓展創新工作室的功能,為高技能人才的培養提供便捷實用的操作平臺;

四是立足施工工藝難點和重點,加強創新工作室與相關部門的聯系;

五是加強與兄弟單位創新工作室的相互交流,把創新工作室工作與勞動競賽、技能比武緊密結合。 

參會人員紛紛表示,通過此次座談會交流學習,更加深刻地體會到了創建創新工作室的意義和作用,并表示將在下一步工作中盡快將創建工作落到實處。(王秋實 聶宏志)





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